Structurer le recrutement,
valoriser chaque parcours.
Jwennjob accompagne les entreprises haïtiennes dans leur transformation RH et aide les professionnels à trouver des environnements de travail alignés avec leurs valeurs.
Construire un écosystème RH structuré en Haïti
Le marché haïtien du recrutement repose encore largement sur des canaux informels et des échanges peu structurés. Jwennjob propose une autre approche : des dossiers candidats complets, des outils de recherche précis pour les recruteurs, et des échanges plus directs entre les deux parties.
Moderniser le recrutement par la structure et la technologie
Jwennjob est né d'un constat simple : le marché de l'emploi en Haïti manquait d'outils permettant aux recruteurs de bâtir des dossiers candidats fiables et aux professionnels de présenter leur parcours de façon claire et complète.
En partenariat avec Juks Graphic, nous produisons des showrooms d'entreprise qui permettent aux candidats de découvrir l'environnement de travail avant de postuler, et aux entreprises de présenter leur culture à des profils qui leur correspondent réellement.
"Notre ambition est d'accompagner chaque entreprise et chaque professionnel en Haïti dans la construction d'un parcours RH plus structuré."
Production
Juks Graphic × Jwennjob
Des showrooms professionnels pour votre marque employeur
Notre service Programme : une infrastructure pour les sélections à grande échelle
Au delà du recrutement classique, certaines institutions doivent gérer des centaines, parfois des milliers de candidatures pour un programme, une bourse ou un appel à projets. Programme a été conçu pour répondre à cette réalité : une infrastructure logicielle louée à l'institution, configurée selon ses propres critères, et activée pour la durée de sa campagne.
Un formulaire qui s'adapte au candidat
Le candidat remplit un formulaire multi-étapes dont les questions évoluent selon son profil. Sa progression est sauvegardée automatiquement, même en cas de coupure.
Une évaluation objective et comparable
Dès la soumission, les réponses sont analysées selon un barème fixé à l'avance par l'institution, avec des sous-scores propres à chaque critère. Chaque dossier est évalué de la même façon, sans variation d'un candidat à l'autre.
Un pilotage complet pour les gestionnaires
Cartographie de la cohorte, filtrage par note, validation ou mise en attente des dossiers : tout est traçable et exportable pour les rapports exigés par les bailleurs de fonds et partenaires institutionnels.
Les candidats non retenus à un programme ne repartent pas les mains vides. En participant, ils créent simultanément leur profil dans l'écosystème Jwennjob, gratuitement hébergé et visible auprès des recruteurs actifs pour la suite de leur parcours professionnel.
Notre écosystème
Un réseau en pleine croissance
Ce qui nous guide
Ces valeurs inspirent chaque fonctionnalité que nous développons et chaque partenariat que nous construisons.
Transparence
Nous encourageons des pratiques de recrutement claires : processus honnêtes et communication directe entre recruteurs et candidats.
Sérieux
Un profil candidat ne devient visible qu'à partir de 95% de complétion. Un gage de qualité pour les recruteurs, et une démarche valorisée pour les talents.
Impact
Nous accompagnons les entreprises haïtiennes dans leur transformation RH et aidons les professionnels à trouver des environnements de travail alignés avec leurs valeurs.
Ils nous font confiance
Entreprises partenaires
Des entreprises qui ont choisi de structurer leur recrutement et leur marque employeur avec Jwennjob.
Vous recrutez ? Découvrez nos offres entreprise.
Pour les talents
Construisez un dossier complet et professionnel, accédez gratuitement à la plateforme, et découvrez les entreprises depuis l'intérieur grâce à nos showrooms avant de postuler.
- Dossier candidat structuré et CV généré
- Accès et postulation gratuits
- Visibilité auprès des recruteurs actifs
Pour les entreprises
Présentez votre culture d'entreprise à travers un showroom dédié. Publiez une offre et les profils correspondants reçoivent une alerte automatique par e-mail, ou filtrez directement la base avec plus de 14 critères de recherche, sans même publier d'offre.
- Showroom média professionnel
- Dashboard ATS avec plus de 14 critères de filtrage
- Alertes automatiques par e-mail aux profils correspondants
- Accès à des profils complets à 95%
Prêt à structurer
votre recrutement ?
Rejoignez les entreprises et les professionnels qui construisent, étape par étape, un recrutement plus structuré en Haïti.